磨削技術(shù)
英國科技人才短缺可能會(huì )扼殺該行業(yè)的增長(cháng) |
| 發(fā)布時(shí)間：2022/7/16 |
| 一個(gè)行業(yè)機構警告說(shuō)，英國技術(shù)部門(mén)的人才短缺可能會(huì )“扼殺增長(cháng)”。 來(lái)自TechNation的Liz Scott表示，這是一個(gè)“真正的問(wèn)題”，必須加以糾正。 去年，英國科技領(lǐng)域的職位空缺超過(guò)200萬(wàn)，比其他任何勞動(dòng)力領(lǐng)域都多，但一個(gè)行業(yè)聯(lián)盟表示，近1200萬(wàn)工人缺乏基本的數字技能。  政府告訴 BBC，它正在與行業(yè)密切合作進(jìn)行數字技能培訓。 然而，新兵訓練營(yíng)、學(xué)徒制和學(xué)位學(xué)徒制等計劃似乎不足以彌補這一差距。 前教育部長(cháng)米歇爾·多內蘭(Michelle Donelan)說(shuō)：“大大小小的雇主都在呼喚更多的人接受數字技能培訓。 “學(xué)徒是實(shí)現這一目標的絕佳方式。不僅適用于年輕人，也適用于那些希望提高技能的人?！?br /> 但是，根據政府數據，去年所有行業(yè)（不僅是科技行業(yè)）的所有學(xué)徒中都有近一半輟學(xué)。 專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )畢馬威和招聘與就業(yè)聯(lián)合會(huì )在最新的英國就業(yè)報告中引用的數據顯示，職位空缺的候選人人數一直在下降。 倫敦的國家數字技能學(xué)院ADA是向年輕人教授重要技術(shù)學(xué)科的一個(gè)地方。 它鼓勵學(xué)生學(xué)習核心干學(xué)科——科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)——這些學(xué)科構成了行業(yè)的支柱。 校長(cháng)Tina Gotschi說(shuō)：“這些學(xué)生未來(lái)將從事的很多工作目前甚至都不存在——其中很多將是數字工作。 “學(xué)院最初是為了解決技能差距而成立的，但不幸的是，隨著(zhù)時(shí)間的推移，差距越來(lái)越大。 “通過(guò)的學(xué)生渠道正在縮小，計算機科學(xué)教師也缺乏?！?br /> 獲得數字技能有經(jīng)濟動(dòng)機。根據TechNation的數據，在英國，技術(shù)人員的薪水平均比非技術(shù)職位的薪水高出近80%。 平均技術(shù)工資為62,000英鎊，是英國家庭平均收入的兩倍多。 谷歌（英國和愛(ài)爾蘭）董事總經(jīng)理羅南哈里斯告訴 BBC，大型科技公司正試圖在為人們提供資格證書(shū)方面發(fā)揮作用。 “我們已經(jīng)在英國為超過(guò)800,000人提供了一系列數字技能方面的培訓，”他說(shuō)。 “我們希望人們對技術(shù)感到興奮。但我們越來(lái)越多地看到，所有正在宣傳的工作對他們都有某種形式的數字要求?！?br /> 在線(xiàn)服裝服飾公司Gymshark 的創(chuàng )始人Ben Francis對此表示贊同。 “從歷史觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，在科技行業(yè)工作的人，你知道，他可能更像是一個(gè)極客。 “但我認為對技術(shù)人員更非傳統的看法是，技術(shù)是一種創(chuàng )造性的出路?！?br /> Gymshark是英國科技初創(chuàng )公司的成功案例。該公司在2020年獲得了獨角獸地位，這意味著(zhù)它的價(jià)值為10億美元（8.48億英鎊）或更高。 “如果你是一名出色的平面設計師，如果你是一名出色的網(wǎng)頁(yè)設計師，如果你想創(chuàng )建出色的應用程序或 NFT——所有這些都是通過(guò)技術(shù)和對技術(shù)的理解來(lái)完成的，”這位企業(yè)家說(shuō)。 招聘公司Hays的主管James Hallahan表示：“由于過(guò)去幾年數字化轉型的增加，對科技人才的需求沒(méi)有放緩的跡象?！?br /> 他補充說(shuō)，技能短缺的職位包括軟件開(kāi)發(fā)人員、數據科學(xué)家、數據分析師、企業(yè)架構師以及項目和項目經(jīng)理。 然而，根據行業(yè)聯(lián)盟FutureDotNow的數據，相當大一部分英國勞動(dòng)力的技能遠不足以申請這樣的職位。它說(shuō)大約1180萬(wàn)工人缺乏基本的數字技能——更不用說(shuō)更復雜的技能了。 然而，斯科特女士說(shuō)：“這里有很好的工作機會(huì )。我們只需要人們了解他們是可用的，然后知道如何訪(fǎng)問(wèn)它們，并知道在哪里可以獲得正確的路標以進(jìn)行再培訓或再培訓課程?！?br /> 人們居住的地方也可能不再是障礙。 在過(guò)去的十年里，像Deliveroo、Darktrace 和 Depop這樣的英國公司已經(jīng)由有動(dòng)力的企業(yè)家和投資者創(chuàng )辦、資助和擴大規模。 金融科技公司也在成長(cháng)，Monzo、Starling、Marshmallow和Cazoo等公司都獲得了獨角獸地位。 他們中的大多數人與倫敦有著(zhù)重要的聯(lián)系，但這種情況正在慢慢改變。比爾蓋茨發(fā)誓要退出世界富豪榜 據信息技術(shù)公司埃森哲（Accenture）稱(chēng)，英國北部對技術(shù)人才的需求正在增加，擁有適當技能的專(zhuān)業(yè)人士的數量以比倫敦更快的速度增長(cháng)。 其在英國的技術(shù)負責人 Shaheen Sayed 表示：“企業(yè)一直看好技術(shù)投資和招聘——尤其是在人工智能、云計算和機器人技術(shù)等技能方面。 “技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的數量也在擴大，[英格蘭]北部的增長(cháng)超過(guò)[英格蘭]南部的增長(cháng)，愛(ài)丁堡和曼徹斯特的新興技術(shù)中心開(kāi)始與首都競爭?！?br /> |
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